VĂN VIỆT
Kết quả này thể hiện vai trò lãnh đạo tập trung các giải pháp trọng tâm, trọng điểm của Đảng ủy, sự điều hành thống nhất của Ban Giám đốc cùng những nỗ lực vượt bậc của 154 cán bộ, nhân viên Phòng chuyên môn, Phòng Giao dịch các huyện, thành trực thuộc VietinBank Lâm Đồng đã cùng “cộng hưởng” nâng cao năng lực cạnh tranh về hoạt động huy động vốn, cấp tín dụng, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là chuyển hướng cho vay bán lẻ…Trong đó đã ghi dấu ấn những sáng kiến ứng dụng kinh doanh đột phá của Bí thư Đảng ủy, Giám đốc VietinBank Lâm Đồng Phạm Thị Vạn Thanh.
Bài 1/Nữ Bí thư với những sáng kiến đột phá
VĂN VIỆT
Vào một ngày hạ tuần tháng 2/2022, phóng viên được tiếp chuyện với Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng Phạm Thị Vạn Thanh khi vừa được Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, ghi nhận thành tích xuất sắc đóng góp trực tiếp vào sự phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh Lâm Đồng.
Giao chỉ tiêu gắn với cơ chế động lực tăng lương, tăng thưởng
Nữ Bí thư chia sẻ: “Với vai trò lãnh đạo VietinBank Lâm Đồng, tôi luôn tạo sự gắn kết giữa Đảng bộ, tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên và có chiến lược sát với thực tế, đồng thời xây dựng mục tiêu và giải pháp thực hiện từng giai đoạn với ý chí phấn đấu cao, đúng định hướng của Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam. Cụ thể công tác quản trị điều hành chỉ tiêu kế hoạch cương quyết, sâu sát, minh bạch, có kiểm tra, đánh giá gắn với cơ chế động lực tiền lương, tiền thưởng đối với tập thể và cá nhân trong từng phòng ban nghiệp vụ…”
Theo đó nếu năm 2016 lương bình quân của mỗi người lao động VietinBank hơn 20 triệu đồng/tháng thì đến năm 2021 tăng lên 36 triệu đồng/tháng. Để đạt mức thu nhập liên tục tăng hàng năm này, Bí thư, Giám đốc VietinBank Lâm Đồng Phạm Thị Vạn Thanh đã có sáng kiến giao chỉ tiêu huy động vốn đến từng phòng nghiệp vụ theo từng tháng, từng quý. Hàng ngày thông qua số liệu tổng hợp, Bí thư, Giám đốc trực tiếp chỉ đạo huy động nguồn vốn ổn định trong khu dân cư, đồng thời tăng cường quảng cáo, tiếp thị huy động vốn không kỳ hạn và kỳ hạn từ các khách hàng doanh nghiệp, các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp trong và ngoài địa bàn. Đặc biệt chú trọng đến sản phẩm dịch vụ ưu việt cùng với sự phục vụ tận tình, thân thiện, chuyên nghiệp để thu hút khách hàng đến giao dịch. Kết quả đến cuối năm 2016, nguồn vốn huy động của VietinBank Lâm Đồng đạt 4.129 tỷ đồng, tăng 1.228 tỷ đồng so với đầu năm 2016.
Dư nợ tăng trưởng an toàn, hiệu quả
Với sáng kiến “Phân tích thuận lợi và khó khăn của Chi nhánh để thúc đẩy mọi hoạt động kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm 2018”, Bí thư, Giám đốc Phạm Thị Vạn Thanh đã lãnh đạo, điều hành đẩy mạnh công tác bán chéo sản phẩm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, tiếp thị và khuyến khích khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ áp dụng công nghệ cao, hiệu quả, vừa đem lại lợi ích cho khách hàng vừa đem lại phí dịch vụ cho Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng. Kết quả năm 2018, VietinBank Lâm Đồng thuộc trong top đơn vị Chi nhánh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong toàn hệ thống VietinBank Việt Nam. Cụ thể huy động vốn 5.180 tỷ đồng, tổng dư nợ 6.299 tỷ đồng, đạt gần 107,5% và 114% so với kế hoạch; lợi nhuận hơn 145 tỷ đồng.
Tiếp theo trong năm 2019 với sáng kiến giải pháp “ Phân tích giá mua bán vốn FTP để đạt lợi nhuận tối ưu”, Bí thư, Giám đốc Phạm Thị Vạn Thanh trực tiếp giao Phòng Tổng hợp xây dựng chương trình theo dõi giá mua bán vốn FTP khi huy động và giải ngân để đưa ra mức lãi suất hợp lý, vừa thỏa mãn nhu cầu khách hàng vừa đem lại hiệu quả kinh doanh cho Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng. Ứng dụng sáng kiến này trong năm 2019, Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, lợi nhuận đạt 99,82% kế hoạch. “Để đạt lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh như kỳ vọng là nhờ những định hướng của Ban Giám đốc sâu sát, kịp thời ở từng phân khúc, từng kỳ hạn, từng thời điểm mua bán vốn FTP cùng với tinh thần nhiệt huyết, cống hiến hết mình của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng… ” Bí thư, Giám đốc VietinBank Lâm Đồng Phạm Thị Vạn Thanh đánh giá.
Tìm hiểu thêm được biết, đến hết năm 2019, tỷ lệ nợ xấu tại Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng giảm xuống chỉ còn 0,009%. Tính chung giai đoạn năm 2017- 2019, Chi nhánh không phát sinh nợ xử lý rủi ro. Tuy nhiên với phương châm “phòng hơn chống”, bước sang năm 2020, Bí thư, Giám đốc VietinBank Lâm Đồng Phạm Thị Vạn Thanh tiếp tục sáng kiến giải pháp “Đẩy mạnh công tác thu hồi nợ xử lý rủi ro và đảm bảo tăng trưởng dư nợ an toàn, hiệu quả”, qua đó chỉ đạo các phòng, ban nghiệp vụ rà soát và bám sát khách hàng từ khâu thẩm định, giải ngân, thu hồi nợ kịp thời, nhằm tránh tình trạng nợ chuyển nhóm, nợ xấu phải xử lý rủi ro… “Ngay từ đầu năm 2020, tôi đã chủ động chỉ đạo các phòng nghiệp vụ khuyến khích người thân trả nợ để nhận lại tài sản; kết hợp với tòa án và các ban, ngành liên quan để thu hồi nợ đối với khách hàng không hợp tác. Từ đó Chi nhánh đã thu hồi được các khoản nợ xử lý rủi ro lâu năm; đạt dư nợ tăng trưởng an toàn, hiệu quả… ”, Bí thư, Giám đốc Phạm Thị Vạn Thanh khẳng định.
Và vinh dự lớn nhất đối với Bí thư, Giám đốc Chi nhánh VietinBank Lâm Đồng Phạm Thị Vạn Thanh khi được Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động Ba vào ngày 15/10/2021.
THÁNG 3/2022
