VĂN VIỆT
Để góp phần triển khai hiệu
quả kế hoạch phòng, chống dịch bệnh động vật giai đoạn năm 2021- 2025 trên địa
bàn, ngành nông nghiệp Lâm Đồng đề xuất tiếp tục duy trì mạng lưới thú y cơ sở,
trong đó mỗi xã, phường, thi trấn phát triển chăn nuôi cần bố trí một nhân viên
thú y chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của Trung tâm Nông nghiệp cấp huyện.
Chức năng, nhiệm vụ của
nhân viên thú y cấp xã là tham mưu UBND cùng cấp thực hiện công tác quản lý nhà
nước về phát triển chăn nuôi tại địa phương.
Nhìn lại 10 năm qua, mạng
lưới thú y trên địa bàn Lâm Đồng hoạt động với mỗi, xã, phường, thi trấn bố trí
một thú y viên ký hợp đồng lao động trực tiếp với Trung tâm Nông nghiệp cấp huyện,
được hưởng phụ cấp hàng tháng theo hệ số lương cơ bản 1.0. Tính đến tháng
6/2020, toàn tỉnh Lâm Đồng có 139 nhân viên thú y làm việc trên 142 xã, phường,
thị trấn. Riêng thành phố Đà Lạt không bố trí nhân viên thú y ở phường 1, phường
2 vì không quy hoạch chăn nuôi gia súc, gia cầm. Ngược lại ở phường 7 và xã Tà
Nung, thành phố Đà Lạt, mỗi địa bàn được bố trí 2 nhân viên phụ trách thú y
theo yêu cầu phòng, chống dịch bệnh động vật hàng năm.
Thống kê mỗi năm, ngân
sách tỉnh Lâm Đồng trích kinh phí 200 triệu đồng tổ chức tập huấn, nâng cao
năng lực thú y viên cấp xã và mở rộng công tác viên thú y các thôn; 2 tỷ đồng
chi trả phụ cấp cho thú y viên cấp xã.
Việc chi trả phụ cấp thú
y viên bắt đầu chấm dứt từ tháng 7/2020 khi Trung tâm Nông nghiệp cấp huyện thanh
lý hợp đồng lao động để chuyển sang hợp đồng giao nhiệm vụ. Đến nay, lực lượng
thú y viên cấp xã cần thiết nên tiếp tục bố trí công việc không chỉ ký kết hợp
đồng giao nhiệm vụ mà còn có thể tiến hành theo hình thức đặt hàng hoặc đấu thầu
theo quy định pháp luật.
Tuy nhiên về lâu dài,
ngành nông nghiệp Lâm Đồng đề nghị: “ Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh trình Hội đồng
Nhân dân tỉnh xem xét, quyết định bố trí mỗi xã, phường, thị trấn trên địa bàn
tỉnh Lâm Đồng có 1 nhân viên thú y theo quy định của Luật Thú y hiện hành…”
tháng 3/2021
